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2019年楚雄经开区(高新区)管理委员会招考聘用人员公告

发布时间:2019-08-21 来源:王才网楚雄人事考试网
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  根据工作需要,楚雄经开区(高新区)管理委员会(以下简称楚雄高新区管委会)公开招考聘用人员20名到楚雄高新区管委会工作。现公告如下:

  一、招聘方式

  招聘工作由楚雄高新区管委会公开招聘工作领导小组委托楚雄启迪爱地科技服务有限公司(楚雄启迪K栈)负责组织实施。

  二、招聘原则

  (一)德才兼备、以德为先的原则;

  (二)公开公正、竞争择优的原则;

  (三)岗位空缺、工作需要的原则;

  (四)专业相近、能力适应的原则;

  (五)严格程序、依规办事的原则。

  三、岗位及职数

  公开招考聘用人员20名(岗位条件等参看楚雄经开区(高新区)2019年公开招考聘用人员一览表)

  四、基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)18周岁以上、35周岁以下(2001年1月至1984年1月期间出生);

  (三)拥护中华人民共和国宪法;

  (四)具有良好的品行;

  (五)具有正常履行职责的身体条件;

  (六)具有符合职位要求的工作能力;

  (七)具有本科及以上文化程度;

  (八)具备拟任职位所要求的其他资格条件,其他条件见附件。

  五、招聘程序

  招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、公示、体检及政审和聘用等程序进行,最后按各岗位应聘者的总成绩高低顺序确定拟聘用人员,应聘者的总成绩=笔试成绩+面试成绩,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%。

  (一)发布公告(时间15个工作日)

  发布公告时间:2019年8月17日至9月6日

  在楚雄高新技术产业开发区门户网站等平台发布招聘信息。

  (二)报名

  报名时间:2019年8月26日至9月9日

  报名方式:符合条件的应聘者请将报名表、近期数码免冠照及本人身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书、从业资格证书、执业资格证书、学术成果及获奖证书、工作经历等证明材料(清晰彩色扫描件,*.JPG格式,附件总大小控制在5M以内),发送至报名邮箱,邮件主题为“姓名+岗位代码+应聘楚雄高新区”。应聘者需认真阅读《应聘诚信承诺书》,凡应聘者均视为完全同意并理解《应聘诚信承诺书》所列条款,提交的报考申请材料应当真实、准确,每人限报1个岗位,报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。

  报名邮箱:cxqdkz@126.com

  (三)资格审查

  资格审查时间:2019年9月10日至9月11日

  资格审查与报名同步进行,对应聘者提供的资料是否符合应聘资格进行详细审查。主要通过查看证件原件、单位证明、网上查询等手段核实相关资料的真实性,审查其报名材料(包括各种证件、证书和证明材料等),筛选符合条件的人员进入笔试;通过资格审查进入笔试名单,在楚雄高新技术产业开发区门户网站进行公告。通过资格审查进入笔试人员携带二代身份证和个人近期免冠一寸照片三张到楚雄启迪K栈领取准考证。楚雄启迪K栈地址:楚雄市气象路23号。联系电话:尹霞15887033579,邹亚楠18468160278。

  (四)笔试

  笔试时间:2019年9月中下旬,具体时间以通知为准。

  1.资格审查结束,确定笔试人员名单后发布笔试公告,公告时间为3个工作日,笔试时间和地点以通知为准,报考人员按照公告上确定的时间、地点参加笔试。参加笔试时,报考者须携带二代身份证和准考证。每个岗位参加考试人数不少于3人,少于3人的,该岗位不开考。

  2.笔试内容为时事政治(国情、省情、州情、市情、楚雄高新区区情)、综合基础知识、写作能力等基本能力。

  3.笔试为闭卷形式。笔试迟到30分钟,取消笔试资格。

  4.笔试过程由市纪委市监委派驻开发区纪检监察组全程监督。

  5.笔试结束,笔试成绩和进入面试人员名单及时在楚雄高新产业技术开发区门户网站进行公告,公告时间为3个工作日。

  6.进入面试人员携带二代身份证到楚雄启迪K栈领取面试通知单。

  (五)面试

  1.面试采取结构化面试方式进行。每个岗位成绩前2名的考生进入面试。

  2.面试人员按照公告上确定的时间、地点参加面试,参加面试时须携带二代身份证和面试通知单。

  3.面试迟到15分钟,取消面试资格。

  4.面试过程由市纪委市监委派驻开发区纪检监察组监督,并进行全程录像。

  5.面试成绩在面试结束后当场公布。

  (六)公示

  领导小组根据考生笔试及面试成绩计算综合成绩,并确定岗位排名。根据各岗位成绩排名,由公开招聘工作领导小组确定拟聘用人员,并在楚雄高新技术产业开发区门户网站进行公示,公示期为5个工作日。

  (七)体检及政审

  公示期满后,在没有接到举报和进一步核实各种资料真实性的基础上,由招聘工作领导小组办公室组织合格人员进行体检(体检标准按照国家《公务员录用体检通用标准》)和政审。体检或政审不合格及因考生个人原因放弃应聘的,经领导小组认定后,按综合成绩进行递补。

  (八)聘用

  体检及政审合格者按照有关规定办理聘用手续,聘用实行试用期和正式聘用。试用期为3个月,试用期考评不合格的解除聘用关系,考评合格的转为正式聘用人员。在具体安排工作时,楚雄高新区管委会根据个人经历、学历、专业等情况,征得个人同意后,可作岗位调整。首次聘期为3年,一年进行一次考评,并按转岗相适原则视情况调整岗位。

  六、待遇

  (一)人员的薪酬实行月薪制+年终综合绩效(按照楚雄高新区现行聘用人员管理相关规定执行);按照国家有关规定为其办理相关社会保险。

  (二)薪酬包括岗位工资、技能工资、职务工资、工龄工资、综合绩效。

  楚雄高新区管委会公开招聘工作领导小组办公室咨询电话:0878-3390510(党政办纪检监察科),楚雄启迪K栈咨询电话:尹霞15887033579,邹亚楠18468160278。

  点击下载>>>

  2019年楚雄经开区高新区公开招考聘用人员岗位一览表.xlsx

  2019年楚雄经开区高新区公开招考聘用人员报名表.doc

  2019年楚雄经开区高新区公开招考聘用人员应聘诚信承诺书.doc

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