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玉溪市抚仙湖保护开发投资有限责任公司公开招聘劳务派遣人员公告

发布时间:2019-03-07 来源:王才网玉溪人事考试网
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玉溪市抚仙湖保护开发投资有限责任公司成立于2012年6月,注册资本金1.5亿元,公司资产总额近76亿元。公司下设玉溪市抚仙湖水务管理有限责任公司、玉溪市仙湖蓝星科技发展有限公司和玉溪市抚仙湖置业有限公司三家子公司,公司以抚仙湖保护治理为宗旨。为全面做好公司项目,现面向社会广纳贤才,委托玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司面向社会公开招聘10名工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘对象的基本条件

1.思想政治素质好,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法;

2.身体健康,具有良好的职业道德和行为规范,有较强的事业心和责任感;

3.具备岗位所需的资格条件;

4.曾受过党纪、政纪和刑事处分(正在接受立案审查)的人员不得报名。

二、招聘岗位及要求

(一)玉溪市抚仙湖保护开发投资有限责任公司共招聘工作人员4名

融资部(融资岗工作人员1名):

1.思想政治素质好,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法;

2.40岁以下,本科及以上学历,经济、会计、金融、证券等相关专业,持有证券(含基金)从业资格证或银行从业资格证优先考虑;

3.有金融机构、证券机构3年以上工作经验,熟练掌握债券、信托、融资租赁等融资流程,具有成功的融资经历;

4.具有良好的投融资分析和判断能力,有资本运作经验、财务风险把控能力,熟悉国家的法律法规和产业政策,对宏观经济、产业发展趋势有一定研究;

5.具备良好的口头表达和文字书写能力,具备良好的沟通协调和理解判断能力。

财务部工作人员3名:

1. 原则上年龄40周岁以下,有大型企业财务管理经历且经验丰富者年龄可放宽至45周岁;本科及以上学历,财务会计、财务管理等经济类相关专业,有5年以上投融资工作经验、持有中级及以上职称;

2. 具备扎实的财务专业技能,具备对公司财务整体状况掌控及分析能力,了解相关经济法和税法、金融等基础知识,能熟练应用计算机、财务软件及办公软件;

3. 具备良好的口头表达和文字书写能力,具备良好的沟通协调和理解判断能力;责任心和原则性强,严谨勤勉,保密意识强;

4. 能够独立完成公司各种相关财务报表;

5. 从事过工程财务管理工作、有企业任职财务总监经历者及国企会计工作经历者优先;

(二)玉溪市抚仙湖置业有限公司共招聘工作人员4名:

工程中心(工程管理人员1名):

1.40岁以下,大专及以上学历,持有电工证、电梯上岗证;

2.具有2年或以上物业公司从业经验;

3.熟悉水路、电路,电气设备工作及安全操作规程;

4.熟悉设备房设备使用功能、可以进行检查、维护;

5.热爱工作,责任心强,有强烈的上进心、团队合作精神。

行政中心(行政专员1名):

1.40岁以下,大专及以上学历,行政管理、公共关系学等相关专业,擅长公文撰写,有文稿写作经验者优先考虑;

2.擅长办公自动化运用,网页制作,持有《计算机信息办公软件应用操作员证书》或《计算机信息高新技术图形图像处理制作员证书》者优先考虑;

3.具有较好的协调管理能力和一定的语言表达能力;

4.团队合作精神强,做事细致严谨,能够承受一定的工作压力;

5.吃苦耐劳,能适应出差,持有C1及以上驾照并有5年以上驾驶经验。

运营中心(质量管理经理1名):

1.40岁以下,大专及以上学历,财会或运营管理相关专业,持有专职质量检查员、助理工程师证书或全国物业企业管理经理上岗证者优先考虑;

2.具有5年或以上物业公司品管或物业管理从业经验;

3.能够熟悉掌握ISO9001质量管理体系在物业管理中的运用;

4.掌握物业相关的法律法规,物业企业的内部管控组织及方法;

5.熟悉物业全面预算管理体系,能组织完成公司项目预算及经营分析,熟悉物业自前期介入、接管验收、正常服务的各工作流程的把控及组织实施;

6.掌握公司服务质量的监管流程及改进措施。

运营中心(质量管理人员1名):

1.具有5年以上安全生产管理、全面预算管理、经济运行分析、统计、效能分析、质量效能监察等管理工作从事经验;

2.持有经济员、安全管理人员资格证;

3.国际国内市场营销专业毕业,从事过销售、生产、统计、仓库管理等工作;

4.能够熟练操作office等办公软件,从事过7S、4A标准化、三标管理体系、安全标准化等企业管理工作数年;

5.能适应并尽快融入其他岗位工作,工作生活适应性强。

(三)玉溪市抚仙湖水务管理有限责任公司共招聘工作人员2名:

数据库运维/管理专员2名:

1.全日制大学本科及以上学历,具有毕业证及学位证,计算机及其应用相关专业,具有计算机相关证书;

2.熟练掌握Oracle、Sql Server等数据库配置、升级、维护等技能;

3.具有1年及以上的相关的数据库运行维护工作经验;

4.具备OCP等相关证书优先考虑;

5.具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神,有较强的应变能力,爱岗敬业,责任心强。

三、工资待遇

工资:试用期1个月,试用期工资为2400元/月-3000元/月,试用期满合格后与玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司签订劳动合同并购买五项社会保险及住房公积金。试用期满正式聘用人员,工资待遇按照《玉溪市抚仙湖保护开发投资有限责任公司薪酬制度》执行。工作时间按照玉溪市抚仙湖保护开发投资有限责任公司相关规定执行。

四、招聘程序

(一)报名

1.本次招聘采用现场报名的方式。

2.报名时间:2019年3月11日至3月15日;上午8:30 -11:30时,下午14:30 -17:30时(正常休息日除外)。

2.报名地点:玉溪市红塔区明珠路16号(原高快客运站南行100米),玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司103室(刘女士,电话:18187711201);104室(唐女士,电话:18088917707)。

3.资格审查:应聘者持本人身份证、学历证、学位证、退伍证、近期免冠证件照1张及工作经历相关材料等原件、复印件至报名点,工作人员进行资格审查。

4.通过报名资格审查者,交报名考试费用:50元/人。

(二)面试:考察应试人员素质及应变能力等。具体时间、地点及相关事宜另行通知。

(三)应聘人员面试合格后,必须经政审及体检合格后,方可上岗。

五、其它事项

应聘者报名后请保持通信设备畅通,如因《报名表》信息有误或通信设备原因,视为本人放弃。

未尽事宜由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司和玉溪市抚仙湖保护开发投资有限责任公司另行研究确定,并负责解释。

 

玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司

2019年3月7日

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