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洛阳洛龙产业集聚区发展有限公司招聘5人公告

2021-4-19 18:15 小编丁丁   查看 : 27   评论 : 0  

洛龙产业集聚区发展有限公司是洛龙区政府全国资公司,于2021年2月份成立,为了保证公司有序、高效运转,因工作需要,并报请洛龙区人民政府批准,洛龙区人力资源和社会保障局现面向社会公开为洛龙产业集聚区发展有限公司招聘工作人员5名。特制定招聘方案如下:

      一、指导思想和原则

      以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、公正、公平的原则,在招聘计划范围内择优聘用,确保聘用人员素质。

      二、招聘计划

       本次计划招聘工作人员5名(其中:会计1名、行政人事专员1名、投资风控专员1名、融资专员1名、工程管理专员1名),接受洛龙产业集聚区发展有限公司统一管理。

      三、报考条件

    (一)会计岗位1名

     报考会计工作人员应具备下列条件:

1、年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出生);

2、本科以上学历,会计类相关专业;

3、初级以上会计执业资格证书;

4、三年及以上财务相关工作经验;

5、具有国企、市区及平台公司或大型民营企业相关岗位任职经历者,中级以上会计执业资格证书的,年龄可放宽至40周岁,学历放宽至大专。

      (二)行政人事专员1名

        报考行政人事专员应具备下列条件:

1、年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出生);

2、本科以上学历,不限专业;

3、熟悉文秘业务,有较强的写作功底,能熟练应用WORD、EXEL、WPS等办公软件,熟悉各种公文、材料、表格的处理;

4、熟悉办公室工作流程,能够比较合理地安排工作计划,能够比较及时、正确地完成各项工作;

5、熟悉并能订制、考核、运用公司人事管理及薪酬体系;

6、熟悉礼仪规范,举止文雅、有职业素养,性格温和,善于沟通,工作负责、细致认真;

7、熟悉政府公文流程。

      (三)投资风控专员1名

        报考投资风控专员应具备下列条件:

1、年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出生);

2、本科以上学历,财务、金融、经济、投资、基金、证券等相关专业;

3、熟练掌握会计、法律、股权投资、金融基础知识,具备较强的学习能力、创新能力和逻辑分析能力,熟练掌握投资文稿的撰写。

4、有证券、信托、基金、银行等金融机构、会计师事务所、律师事务所从业经历,年龄可放宽至40周岁,学历放宽至大专。

       (四)融资专员1名

        报考融资专员应具备下列条件:

1、年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出生);

2、本科以上学历,金融类相关专业;

3、负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络接洽;

4、负责公司融资信息的收集、整理,融资渠道的建立;

5、负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施;

6、负责参与融资商务谈判,撰写相关报告和文件;

7、负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜;

8、有银行或证券工作经历,业绩突出的,年龄可放宽至40周岁,学历放宽至大专。

      (五)工程技术专员1名

         报考工程技术专员应具备下列条件:

1、年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出生);

2、本科以上学历,不限专业;

3、能够驾驭工程建设现场管理,及时发现施工现场的问题和预见可能发生的问题,并能制定切实可行的整改方案;

4、能够根据工程性质制定可行的质量和安全管理方案,有效控制施工进度和工程投资,能够正确处理参建各方的关系;

5、具有建筑施工类专业资格证的,年龄可放宽至40周岁,学历放宽至大专。

        (六)报考者除具备以上资格条件外,还应同时具备以下条件:

1、自觉遵守国家法律,品行端正;

2、具有正常履行职责的身体条件;

3、具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神,服从组织安排。

附则:受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的,有不良行为受过公安机关处理的,曾被辞退或开除公职的,有违法违纪行为正在被立案调查的,受党纪、政纪处分且处分期未满,或为“法轮功”等非法邪教组织参与人员等其他不宜报考情形的人员,不得报考。

        四、招聘程序

     (一)报名

       1.报名时间:2021年4月19日至2021年4月23日,每天上午9:00至11:30,下午3:00至5:00;

       2.报名地点:(1)洛龙区行政服务中心4楼A401;

        3.报名方法:凡具备报考资格条件的人员,持身份证、学历证原件及复印件各1份,并携带专业资格证书的原件及复印件,近期免冠1寸照片1张,到报名地点报名进行资格审查,并需户籍所在地公安机关提供的无犯罪记录证明;

       4.其他事项:

    (1)报名时填写《求职登记表》1份,现场填写并进行确认。

    (2)资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现报考人员与拟聘用职位所要求资格条件不符或提供虚假材料的,一律取消考试、聘用资格。

    (3)笔试、面试、体检、考察、聘用等环节有关事项均将适时在洛阳就业网(www.lyldjy.com)及洛阳就业网微信公众平台(luoyangjiuyewang)上进行公布,不再采取其他方式另行通知,请考生务必及时登陆查看。

    (二)笔试

       笔试内容为行政职业能力测试,满分100分。考试不指定复习用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试具体考试时间和地点以《准考证》规定内容为准。参加笔试时必须同时携带《准考证》和有效身份证件。

     (三)面试

       根据笔试成绩,按照招聘计划1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员,比例末位成绩并列者同时进入面试。笔试缺考或有作弊行为的,不得进入面试。参加面试时必须同时携带有效身份证件和《准考证》。

面试采取结构化面试的办法进行,满分100分。

       考生总成绩=笔试成绩+面试成绩。

     (四)体检

      根据考生总成绩,按照招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。比例末位考生总成绩相同时,面试成绩高者优先进入体检。

      体检标准原则上参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)的规定进行。

         因体检不合格造成的空缺,按照考生总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。体检费由考生个人承担。

      (五)考察

对体检合格的人员,按照招聘计划1:1的比例从高分到低分确定考察对象。因考察不合格造成的空缺,依考生总成绩从高分到低分的顺序进行递补。

      五、聘用与派遣

      公示期满无异议人员即为洛龙产业集聚区发展有限公司的聘用工作人员。被聘人员在接到聘用通知后,应按要求提供相关材料并履行报到手续。逾期未报到者视为自动放弃资格。

      聘用人员在试用期内应接受岗前培训与试用期考核,试用期满经考核合格者,进入岗位工作;培训或试用期考核不合格者,由洛阳市众达人力资源管理服务有限公司与其解除劳动合同。

      六、管理方式

      本次招聘的工作人员用工性质为劳务派遣用工,由洛阳市众达人力资源管理服务有限公司同聘用人员签订劳动合同,试用期为2个月,初次聘期为2年(含试用期)。聘用期满后,经考核合格可续聘。日常管理严格按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。

     七、薪酬待遇

     会计岗位基本工资为3800元/月,行政人事专员基本工资为2500元/月,投资风控专员、融资专员、工程管理专员基本工资为2800元/月,均享受社会保险(养老、医疗、工伤、失业),社会保险费缴纳按社会保险法的有关规定执行。

       八、有关要求

      本公告未尽事宜,按相关政策处理。本公告由本次公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话:0379—65518108

 洛龙区人力资源和社会保障局

 2021年4月15日


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