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江苏南京栖发物业管理有限公司招聘公告

为保障工作正常开展,经研究,南京栖发物业管理有限公司计划面向社会公开招聘物业项目经理岗1人、财务岗2人、计算机维护岗1人、综合管理岗6人,共计10人。现将具体要求及程序公告如下:

一、应聘人员基本条件

(一)应聘人员需具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法和党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法,品行端正,廉洁奉公,吃苦耐劳,服从领导工作安排;具有良好的职业操守,责任心和团队合作意识强,爱岗敬业,无违法违纪等不良行为记录;

3、具备岗位所需的资格条件。身体健康,体貌端正,无纹身,无传染性疾病、精神病史;

4、具备岗位所需的其他条件(详见招聘岗位、人数及岗位要求)。

(二)应聘人员有下列情形之一的,不得应聘

1、现役军人、全日制普通高校在读人员;

2、散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或参加非法组织的人员;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的人员;

3、曾受过刑事处罚(包括触犯刑律被免予刑事处罚的)、治安处罚的人员,或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;

4、曾受到开除公职、军籍、党籍、团籍、学籍等处分或曾被解聘、开除、辞退的人员。

二、招聘岗位、人数及岗位要求

招聘岗位(一):物业项目经理岗

招聘人数:1人

岗位要求:

1、年龄要求40周岁以下(1981年1月1日及以后出生);

2、大专及以上学历,工商管理类、公共管理类、土地管理类等相关专业;

3、熟悉物业管理相关专业法律法规,须具有5年以上相关工作经验,其中具有2年以上同岗位管理经验者优先考虑;

4、熟悉物业服务全面运营管理流程,具有项目管理成功案例;

5、具备较强的应变能力、危机事件处理能力、服务意识和抗压能力;

6、能有效管理、培养项目团队,有效推动项目各项业务发展;

7、有物业项目经理证优先。

招聘岗位(二):财务岗

招聘人数:2人

岗位要求:

1、年龄要求35周岁以下(1986年1月1日及以后出生);

2、大专及以上学历,财务财会类专业;

3、能够熟练使用财务软件和办公软件,具有一定的计划与执行能力,原则性强,思维敏捷、严谨、有较强的敬业精神;

4、持有岗位相关的资格证书者优先,具有同岗位工作经验者优先考虑。

招聘岗位(三):计算机维护岗

招聘人数:1人

岗位要求:

1、年龄要求35周岁以下(1986年1月1日及以后出生);

2、大专及以上学历,计算机大类专业;

3、能够熟练使用电脑,具有计算机维护、维修等相应的知识和技术能力,执行力强;

4、具有同岗位工作经验者优先考虑。

招聘岗位(四):综合管理岗

招聘人数:6人

岗位要求:

1、年龄要求35周岁以下(1986年1月1日及以后出生);

2、大专及以上学历,专业不限;

3、能够熟练使用办公软件,具有较强的沟通协调能力,具有较强的计划组织与执行能力;

4、具有同岗位工作经验者优先考虑。

三、招聘程序与办法

(一)招聘发布

招聘简章在领航招聘网(www.leadzp.com)、“领航招聘”微信公众号等平台同时发布。

(二)报名阶段

1、报名时间:2021年6月21日至2021年6月28日中午12:00

2、报名方式:报名系统在线报名

此次招聘仅接受报名系统在线报名的方式。应聘者登入领航招聘网(www.leadzp.com)首页点击“公开招聘报名系统入口”图标进行在线报名并上传相关材料。报名时间以在线报名提交时间为准,逾期无法报名。

3、报名时必须上传的材料:

(1)应聘者在线填写基本信息表;

(2)本人近期免冠电子证件照;

(3)毕业证书(拍照上传);

(4)学信网带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;

(5)工作经历证明材料(报考“物业项目经理岗”必须提交相关工作经历的证明材料);

注:工作经历证明指经单位盖章的“工作证明”、“劳动合同”或“单位社保缴纳记录证明”(三者选择其一即可)。

4、报名注意事项:

(1)仅可使用电脑端进行报名系统在线报名;

(2)每位应聘者仅可报考一个岗位,审核通过后不可改报,请慎重考虑;

(3)应聘者须如实填写有关信息和资料,凡弄虚作假者,一经查实,取消考试或聘用资格。

(4)应聘者报名后请实时自查报考及审核状态,线上审核通过后,不得更改报名信息。

特别提醒:2021年6月28日中午12:00后通道将自动关闭。报名通道关闭后,网上报名资格初审未通过的不能再更改报名材料和信息。建议报考人员尽早报名并及时查询网上报名资格初审状况。对于“踩点”报名(临近报名通道关闭时才报名或更改报名信息)所造成的报名未成功,后果由报名人员自负。

报名咨询电话:025-84687249 (咨询时间为报名周期内工作日上午9:00-11:30,下午13:30-17:30)。

(三)线上初审

1、线上初审时间:2021年6月21日至2021年6月28日下午17:00(工作日期间)。

2、对照招聘岗位任职条件,对应聘者提交的考生信息及应聘材料进行线上初步审核,线上初审合格者列入笔试人员名单,凡报名材料不全、模糊不清以及填写不准确、不完整,均视为不符合报考条件,请考生实时自查报考及审核状态。

3、线上初审合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于3︰1。初审合格人数未达到以上比例的,视情况调整招聘周期,调整招聘周期后仍未达到以上比例的,核减相应岗位的招聘计划。

4、防疫信息核查。根据南京市疫情防控要求,考核前将对线上初审合格的考生进行防疫信息核查,具体要求以通知为准。防疫信息核查不通过或未在规定时间内配合完成防疫信息核查的考生,无权进入本次公开招聘下一环节。

请注意!!!防疫信息核查另行短信通知,请考生填写报名信息时仔细检查预留手机号码,并保持通讯畅通。

(四)信息查询

应聘人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过线上初审。如对初审意见有异议,请及时向负责线上初审的招聘单位或其主管部门陈述申辩,联系方式详见简章中的“报名咨询电话”。在报名时间结束前,线上初审未通过者,可改报符合资格条件的其他岗位。应聘者的信息填写错漏、资料上传不全、不符合报考条件及任职要求者均视为线上初审不合格,请应聘者实时自查。

(五)核减(取消)计划

线上初审合格人数与招聘计划人数的比例不得低于3︰1,初审合格人数未达到以上比例的,视情况调整招聘周期,调整招聘周期后仍未达到以上比例的,核减相应岗位的招聘计划。

(六)防疫信息核查

根据南京市疫情防控要求,考试前将对线上初审合格的考生进行防疫信息核查,具体要求以通知为准。防疫信息核查不通过或未在规定时间内配合完成防疫信息核查的考生,取消考试资格。

(七)准考证打印

另行通知。考生接到通知后,在规定的时间内登录公开招聘报名系统自行下载打印准考证,逾期者责任自负。(请统一采用白色A4打印纸打印准考证)。

(八)测试

1、考核采用测试(形式可包含纸笔测试、线上测试或素质测评)的方式进行,具体将根据考生人数及疫情情况而定;

2、测试满分为100分,测试成绩合格线60分,低于合格线者直接淘汰;

3、本次招聘不指定考试教材,也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次招聘的培训活动、培训资料与本次招聘的组织方和招聘单位无关;

4、测试成绩出具后,在领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示,公示期三个工作日。

(九)资格复审

1、资格复审人员名单根据测试成绩从高分到低分排序,按招聘计划人数1︰3的比例确定。

2、根据招聘简章确定的招聘条件,对入围资格复审人员的年龄、学历、专业等进行资格复审,入围资格复审人员须本人到场并如实提供个人信息和材料,凡弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格;

3、资格复审具体时间地点以短信通知为准,被通知人员须在通知规定的时间内参加资格复审,否则视为自愿放弃。

4、资格复审必须携带的材料:

(1)《考生基本信息表》(于报名系统网站下载打印,手写签名);

(2)本人近期二寸免冠证件照1张;

(3)本人有效期内身份证原件及正反面复印件;

(4)毕业证书原件及复印件;

(5)学信网带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件;

(6)工作经历证明材料的原件及复印件(报考“物业项目经理岗”必须提交相关工作经历的证明材料的原件、复印件);

注:工作经历证明指经单位盖章的“工作证明”、“劳动合同”或“单位社保缴纳记录证明”(三者选择其一即可)。

(十)面试

1、面试形式。采用半结构化面试形式,对面试人员进行全面的评估考核;

2、面试具体时间和地点以通知为准;

3、面试合格线为面试总成绩的60%,面试成绩低于合格线者无聘用资格;

4、在整体面试工作结束后,按照测试成绩占比40%、面试成绩占比60%计算综合成绩,对综合成绩在领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示,公示期三个工作日。

(十一)体检

1、体检人员名单。根据综合成绩,按招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员,如遇综合成绩相同,按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员,如面试成绩仍相同,则由江苏领航对成绩相同的人员组织加试;

2、若被通知人员体检不合格或放弃体检,按综合成绩从高分到低分确定替补人员参加体检。

(十二)考察(政审)

体检结束后,对体检合格人员进行考察(政审)。

(十三)录用

1、对通过体检且考察(政审)无异常者,决定正式录用,拟录用人员名单将在领航招聘网(www.leadzp.com)公示,公示期五个工作日;

2、公示无异议的拟聘用人员必须在通知规定的日期报到,若被通知人员没有在规定时间内到岗或放弃,取消其聘用资格,并按各岗位内部总成绩从高分到低分确定递补人员,递补人员需通过体检后方可录用。

四、劳动关系与薪酬待遇

经考察(政审)及体检合格人员,公示期满无异议的,与南京栖发物业管理有限公司签订劳动合同,综合年薪物业项目经理岗约10万元,其他岗位约6万元(含五险一金)。被聘用人员进行试用期考核,试用期满经考核合格者正式聘用;试用期考核不合格者,解除劳动合同。

五、纪律和监督

本简章由南京栖发物业管理有限公司和受委托的江苏领航人才开发有限公司负责解释。

监督电话:85778256

南京栖发物业管理有限公司

2021年6月
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