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江苏南京建邺高新区管委会招聘“两新”组织专职党务工作者8人公告

南京建邺高新区管委会公开招聘“两新”组织专职党务工作者公告

因工作需要,结合建邺高新区发展实际,按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,面向社会公开招聘“两新”组织专职党务工作人员。现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘岗位
招聘“两新”组织专职党务工作者,共计8名(4名男性、4名女性)。
二、资格条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正;
2、无违法违纪行为记录;
3、具备正常履行工作职责的身体条件;
4、中共党员(含预备党员);
5、全日制本科及以上学历学位;
6、年龄33周岁以下(1989年7月1日以后出生),特别优秀者(含硕士研究生及以上学历)可放宽至35周岁。
具体招聘岗位任职条件见《建邺高新区管委会招聘岗位需求信息表》。
三、薪酬待遇
税前年薪约9-12万元。
四、招聘程序
本次招聘按照报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检政审、公示录用等程序进行,招聘岗位、数量、资格条件等相关信息,在前程无忧网站(www.51job.com)发布。
(一)报名
采用线上报名的方式,符合资格条件的个人填写报名表,并在规定时限内提交至指定邮箱。
(二)资格审查
对应聘人员学历、专业、履历等资格条件进行审查,确定参加考试人选。
(三)笔试
通过资格初审人员参加笔试。笔试成绩总分100分。笔试委托专业机构统一命题并阅卷评分,笔试内容不指定考试教材,主要测试应聘者的实操经验、综合素质能力及专业知识。
(四)资格复审
对通过笔试的人员开展资格复审。
1、按照招聘岗位计划1:5的比例,在应聘人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审对象,笔试成绩相同的均进入资格复审。
2、现场资格复审时,按照岗位要求提供相关材料的原件和复印件:报名登记表、毕业证、学位证、身份证、学信网电子注册备案表等的证明材料。
3、未按规定要求进行现场资格复审的应聘人员,视为放弃资格复审。提交材料主要信息不实,或不符合招聘岗位条件的,资格复审不合格。
4、资格复审不合格或有考生主动放弃时,按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补。
5、资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现有弄虚作假或不符合应聘条件者,随时取消报考及聘用资格。
(五)面试
分初面和复面两轮面试进行。初面按照招聘岗位计划1:3的比例,从高分到低分的顺序确定复面资格对象,初面成绩相同的均进入复面。
按总成绩=笔试成绩(百分制成绩)×30%+复面成绩(百分制成绩)×70%的方法计算得分,并按照录用职位数1:1的比例,从高分到低分确定拟录用人选。应聘人员总成绩相同时,按面试成绩从高分到低分确定拟录用人选。
(六)体检政审
通知拟录用人选进行体检、政审(背调)。因体检、政审(背调)不合格等特殊情况出现缺额时,由招聘领导小组议定,可在应聘人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。
体检费用由拟录用人员先行支付,正式录用办理入职手续时予以报销。
(七)公示录用
体检、政审(背调)合格者作为拟聘用人员,公示3个工作日。公示期间有问题反映、经调查核实影响任职的,取消录用资格;公示结束无异议的办理入职手续。
本次聘用人员与南京奥城资产投资管理有限公司签订《劳动合同》,首次合同签订期限为两年,试用期两个月。
本次考试总成绩在一年内有效,自拟聘用人员名单公示期满之日起计算。在此期间,如因新聘人员离职,需替补人员的,按本次总成绩在原招聘岗位中从高分到低分依次递补。
五、报名方法
采用网络报名的方式,通过前程无忧南京频道点击“南京建邺高新区管委会社会招聘公告”图标对应职位进行投递,并同步下载应聘报名表,将填写好的应聘报名表连同身份证正反面、证件照、学历学位证书、学信网电子注册备案表、职称证书、执业资格证书等扫描件以附件形式发至报名指定邮箱。
1、报名时间:2022年8月16日—2022年8月28日。
2、报名表下载地址:www.51job.com
3、报名指定邮箱:jerry.ji@51job.com
4、报名邮件主题:应聘岗位+本人姓名。
咨询电话:季先生13913968187
附件1 建邺高新区管委会招聘岗位需求信息表.docx
附件2 建邺高新区管委会应聘人员报名表.xls
南京建邺高新技术产业开发区管理委员会
2022年8月16日
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