登录|使用QQ帐号登录
考友论坛 > 安徽
发帖|
看100|回0|收藏
小编丁丁 看全部
2022-1-14 17:33:36
安徽省立医院涡阳分院(涡阳县人民医院)急需充实各类医学专业技术人员,拟通过校园招聘招收医学类专业技术人员,现将2022年安徽省立医院涡阳分院(涡阳县人民医院)校园招聘有关事项公告如下:

一、组织领导

本次招聘工作在涡阳县双招领导小组领导下,由涡阳县人民医院组织专人前往高校共同组织实施,院纪委进行全程监督。

二、招聘计划


三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(四)招聘岗位要求的专业条件;
(五)全日制本科、硕士毕业生。
四、招聘程序
(一)现场报名或网上报名
由于疫情原因目前线下各大院校校园招聘会已取消。
即日起本次校园招聘采取现场报名和网上报名两种方式:
现场报名地点:涡阳县人民医院人力资源部(行政楼四楼),报名者应携带本人身份证、就业推荐表、荣誉证书等相关证件原件及复印件一份,填报《涡阳县人民医院现场招聘登记表》,应聘人员每人限报一个专业岗位。
网上报名:投递简历至涡阳县人民医院邮箱gyxrmyyhr@163.com。
(二)资格审查
校园招聘资格审查组负责对应聘报名人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程,应聘报名人员提供的证件材料和填报信息如有不实的,一经发现,随时取消应聘资格。
(三)组织面试
面试时间:经审核组筛选简历后另行通知。
面试地点:涡阳县人民医院(院内面试)
(四)签订意向性协议及公示
根据面试结果,由现场招聘工作领导小组研究确定拟录用人员名单,签订就业意向协议。对签订就业意向协议的人员,在涡阳县政务公开网(涡阳县人民医院公众号)进行为期7天的公示。
(五)聘用及待遇
签订就业意向协议人员在取得毕业证及学位证书后,通过资格复审、考察、体检、公示等环节,按程序签订聘用合同;工资待遇:纳入医院聘用人员管理,工资及福利待遇按照事业单位相关规定执行,享受五险一金。硕士研究生给予安家费10万元,生活补贴每月1000元,安家费按3:1:1比例3年发放,生活补贴从工作次月开始发放,发满五年为止。由所在单位考核提出发放意见并经相关部门审核后,每年年初集中发放上年应享受待遇。若在5年聘用期内离职,安家费和生活补贴从当月停发,并根据经费出资渠道全额退还原出资单位已领取的安家费。
五、纪律监督
招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施,院纪委全程参与,自觉接受社会各界的监督。凡在招聘工作中出现弄虚作假、违规违纪行为的单位和个人,将严肃追究问责。
六、其他事宜
1、签订就业协议的应届毕业生,如因个人原因不能按
期取得岗位条件要求的毕业证、学位证的,就业协议作废。
2、与医院达成就业意向并签订就业协议的毕业生因个人原因不到涡阳县人民医院报到的,按协议执行相关的不履约责任。
其他未尽事宜由涡阳县人民医院负责解释。
咨询电话:0558-2867659(涡阳县人民医院)

王才网

Powered by Discuz! X3.4

首页|标准版|触屏版|电脑版