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小编丁丁 看全部
2022-1-14 17:33:36
为满足医院发展需要,加强人才队伍建设,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项通知如下:
       一、招聘科室及岗位
      
       二、基本条件
       (一)遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录;
       (二)具有良好的思想政治素质和职业道德;
       (三)责任心强,认真细致,踏实严谨,有较强的进取精神和团队合作意识;
       (四)身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;
       (五)学历要求均为国家统考全日制学历;
       (六)博士学历要求1976年1月1日后出生;硕士学历要求1981年1月1日后出生;全日制学历本科要求1991年1月1日后出生。
       三、招聘方法步骤
       (一)报名时间:2022年1月21日-2022年2月10日;
       (二)报名方式:采取网络报名方式,在报名时间段官网界面“人才招聘”版块进入;
       (三)资格审查:需在报名时上传相关岗位要求的毕业证、学位证、资格证、身份证,应届毕业生上传毕业生就业推荐表。考生提供的个人信息和资料必须真实有效,对弄虚作假者一经发现即刻取消其考试和录取资格;
       (四)准考证打印时间:打印时间具体见公告。
       (五)面试:采取半结构方式,时间及地点具体见准考证。
       四、考试安排
       (一)本次招聘采取简化程序,以面试的方式进行;
       (二)当某岗位实到人数少于或等于该招聘岗位计划数时,考生面试成绩须达到70分,方可进入体检。
       五、体检
       体检人数依面试成绩从高分到低分顺序,按与招聘岗位数1∶1的比例确定体检对象。因拟引进人员体检不合格的、拟引进人员公示结束前自愿放弃聘用的、导致拟引进岗位空缺的其他情形出现造成岗位空缺的,可按规定依次等额补录。
       六、注意事项
       应聘人员来院前,按照疫情防控相关规定和要求,需下载并填写附件:《考试人员健康管理信息采集表》带至现场,并出示行程码、安康码,接受体温测量、全程佩戴口罩。
       七、咨询电话:0563-3033922   监督电话:0563-2519304
       附件:考试人员健康管理信息采集表

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