登录|使用QQ帐号登录
考友论坛 > 湖北
发帖|
看110|回0|收藏
小编丁丁 看全部
2022-1-13 17:38:16
为强化仙桃市基金的专业管理、科学决策和风险防范,满足仙桃市高新技术产业投资有限公司所属产业引导股权投资基金公司及基金管理公司日常运作需求,现面向社会招聘5人。具体方案如下:

一、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录;

(三)具备岗位所需专业和业务能力;

(四)爱岗敬业、有较强服务意识及奉献精神,吃苦耐劳、具有全局观念和团队合作精神;

(五)有下列情形之一的不得报名:1、受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;2、在相关考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;3、现役军人;4、按照有关规定应当执行回避制度的人员;5、法律法规规定的其他情形。

二、招聘人数及岗位要求

本次公开招聘岗位如下:

1、总会计师(兼基金公司财务负责人)1人。全日制双一流大学本科及以上学历,年龄40周岁及以下,工商管理、金融、经济、财会类等相关专业,具有一年及以上金融、经济、财务类等相关工作经历,持有中级会计师证及以上执业资格证,持有注册会计师证者优先。

2、投资专员1人。全日制双一流大学本科及以上学历,年龄35周岁及以下,金融、经济、法律、财务类等相关专业,持有基金从业资格证书或法律职业资格证。

3、基金管理专员1人。全日制大学本科及以上学历,年龄30周岁及以下,熟练掌握基金业务的运作规律和操作模式,具有一年及以上基金、证券或信托等相关工作经历。

4、会计员1人。大学本科及以上学历,年龄35周岁及以下,会计、财务类等相关专业,具备从事会计工作所需要的专业能力。

5、行政办公人员1人。大学专科及以上学历,年龄30周岁及以下,熟练掌握各类办公软件,具有一年及以上国企行政办公工作经历。

三、招聘程序及考核方式

招聘工作坚持公平、公开、竞争、择优的原则,按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考核、公示、报备、聘用等程序进行。

1、报名采取现场报名方式进行,报考人员应仔细阅读本招聘公告,只能选择一个岗位报名。报名时间:2022年1月10日—2022年1月18日,每天上午8:30—11:30,下午14:30-17:30(双休日除外),报名地点:仙桃高新区全康科技产业园1号楼406室,联系方式:18086298646。

2、报名要求:报考人员现场如实填写招聘报名表。如考生报名资格条件不符合岗位要求、或填写信息错误、或弄虚作假,在面试前的资格复审时取消面试考试资格,由此产生的后果由考生本人承担。

3、资格初审:报考人员需携带毕业证原件及复印件、学信网学历认证报告、岗位所需资格证书、第二代身份证(原件及复印件)、近期蓝底免冠一寸彩照4张,在报名时进行资格初审。

报名人员提供的材料必须真实有效。对报考人员的资格审查贯穿于选聘工作的全过程,在选聘的任何阶段发现报考人员不符合报考条件或有弄虚作假行为的,一律取消其选聘资格。

4、笔试:组织统一笔试,笔试内容为适应岗位要求的综合知识和专业基础知识。笔试时间、地点另行通知。请考生确认好通知联系方式。因考生原因导致未联系上而耽误考试,主考方不承担相关责任。笔试成绩登陆仙桃市人社局网站查询(http://rsj.xiantao.gov.cn/)。

5、资格复审:考生应提供第二代身份证、毕业证、学信网(http://www.chsi.com.cn/)学历认证报告、无犯罪证明、银行个人征信记录、招聘岗位所要求的资格证书等资料,资格复审统一由仙桃市高新技术产业投资有限公司负责,不按指定的时间和地点参加资格复审或资格复审不合格的,取消面试资格。

6、面试:资格复审后,根据笔试成绩从高分到低分,按岗位招聘人数的1:2确定进入面试人选,由仙桃市高新技术产业投资有限公司通知参加面试的人员,资格不合格或弃权者可按成绩经资格确认后依次递补。因各种原因面试入围考生达不到1:2比例的岗位,可按实际人数进入面试。对面试考生为1:1的岗位,设置面试成绩最低合格分数线80分,达不到最低合格分数线的考生,不能进入考察、体检环节,相应招聘岗位计划取消。面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试方式,主要测试应聘者理解分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合业务素质和实际工作经验等。

7、考试总成绩按100分计算,笔试、面试成绩各占50%,按两项折算后总成绩从高分到低分择优聘用。

即:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

8、发布考生总成绩,面试结束后在仙桃市人社局网站上发布考生总成绩。根据笔试、面试综合成绩排序确定预录人员。预录人员名单在仙桃市人社局网站上进行公示,公示时间为5个工作日,对公示期间收到举报并查实不符合招录条件的人员,公司可取消预录资格。

9、体检。预录人员体检不合格者,取消预录资格。

体检在市级及以上医院进行。体检内容参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。体检费用根据检查项目确定,由参加体检的应聘人员负担。招聘单位或受检人员对体检结果有疑问的,可以复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。申请复检的,由申请方负担复检费用。

应聘者须认真完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生,应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目,待妊娠期结束后补做有关体检项目,体检合格的再行办理相关聘用手续。

10、报备

对公示期满无疑议的拟聘用人员,由市国资委审定,报市人社局备案。

11、聘用

经市国资委审定后,市高新投公司与聘用人员签订劳动合同。

四、防疫要求

应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的疫情防控工作安排,配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的,须出具健康码及相关必要证明,遵守现场防疫守则,健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的,取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。

五、有关待遇

新聘用员工属合同制员工。行政办公人员和会计员参照市高新投公司同等岗位人员工资标准,采取绩效考核办法,确定薪酬待遇,并按规定缴纳“五险一金”。总会计师(兼基金公司财务负责人)、投资专员以及基金管理专员参照周边县市同岗位工资标准,采用年薪制,拟定年薪20万元左右(含“五险一金”),对特别优秀的专业人才,薪资待遇可按流程采用一事一议进行确定;同时,可根据市人才引进相关政策,享有相应的待遇。

六、其他事项

本次招聘由仙桃市高新投公司组织实施,报考资格条件由仙桃市高新投公司依照有关规定设置并负责解释。

仙桃市高新技术产业投资有限公司

2022年1月10日

王才网

Powered by Discuz! X3.4

首页|标准版|触屏版|电脑版